凯达颐盛不仅提供高质量的产品，而且坚持诚信经营，依法经营。我们商业伙伴和顾客，特别是我们的供应商同样支持上述经营理念，并以此为规范。我公司的商业规范体现了我们的价值观和经营原则。供应商规范使我公司在选择供应商时选择支持并履行我公司供应商规范的供应商及其雇员，代理商和分包商，并与之签订相关协议。供应商有责任根据协议要求教导其员工，代理商和分销商。接受规范的供应商与凯达颐盛的所有协议都将遵从供应商规范。

商业信誉

遵循所法律法规
供应商必须遵守相应的法律法规。

不正当利益
在所有活动中，供应商必须杜绝直接或通过中介方向个人或者公司提供或承诺不正当利益来获得商业交易的行为，上述行为包括公开与非公开行为。亦不可通过第三方提供或承诺不正当利益。供应商必须杜绝接受任何来自第三方不当利益。

可持续性发展
凯达颐盛支持并鼓励各种经营实践活动，坚持可持续的农业实践和农业产品生产。这是凯达颐盛供应战略和供应商发展成就中一个积极构成部分。 凯达颐盛愿与供应商一道为可持续发展做出贡献。

劳工标准

入狱和劳教
供应商不得以任何形式从强制劳动中获益。此外，禁止任何形式的奴役买卖行为，禁止体罚，拘禁，暴力威胁或其他形式的恐吓及虐待等违法行为。供应商及其分销商不得利用自身优势压迫工人从事无报酬工作，供应商使用政府监狱康复项目中的劳动力不属于违反本规范。

童工
禁止供应商雇佣童工。工作会对儿童心理，身体，社会，道德上造成不良影响，此外还会使儿童对学校教育产生错误的认知。

工作时间
供应商必须确保其员工的工作时间完全符合相关法律法规和相关行业标准。当出现法律法规与行业标准冲突时，供应商以国家基本法律优先执行。

报酬
供应商的必须保证其员工的劳动所得，其劳动所得必须符合相关法律法规以及劳动协议的规定。劳动所得包括正常工作所得，加班所得以及其他收入。

无歧视性
供应商务必在员工招聘和管理过程中不以种族，肤色，信仰，性别，身体状况，国别或性取向为由歧视对待。

自由建立协会和集体协议工资
除政府政策或文件禁止外，供应商需要保证其员工有自由建立协会和集体协议工资的权利。

安全和卫生

工作环境
供应商必须提供安全卫生的工作环境。至少提供干净的饮用水，适宜的卫生环境，火灾逃生出口，安全防护设备，紧急救助通道以及适当的照明。另外，生产设备是依照相关法律法规建造和维护。

产品质量和安全
供应方所提供的产品和服务，其质量和安全标准必须符合法律要求。在处理或代凯达颐盛处理相关商业行为时，供应方商必须遵守凯达颐盛的质量要求。

环境
供应商须生产过程中保护环境，并遵守当地的相关法律和法规规定。

供应协议的审核和终止
凯达颐盛保留核实供应商是否履行本规范的权利。一旦发现未遵守此规范的任何行为或情形，我公司有权要求责任方采取补救措施。本公司保有与任何违背此规范的供应商终止相关协议的权利。